禾东日报:清水川能源公司暖心服务传递“工会温度”,用心用情当好职工“娘家人”

发布时间:2023-12-27 来源:清水川能源公司 作者:詹望 王琛瑜
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“虽然公司地处偏远,但日常所需都能满足,刚来公司就赶上了职工音乐会,过节时还收到了很多慰问品,我真是来对了地方!”刘天成的感受,说出了今年七月刚入职大学生的心声。

近年来,清水川能源公司工会始终“想职工之所想,急职工之所急,办职工之所盼,谋职工之所需”,坚持为职工办好事、办实事,让职工感受到家一般的温暖是公司工会最大的心愿。

捧出一颗心

“心到、情足”是公司工会情系职工、温暖职工的一贯作风。一直以来,公司工会始终用心用情服务广大职工,将职工冷暖常挂心间,对职工酸甜苦辣、安危冷暖感同身受,经常性开展走访慰问,为住院职工报销医疗费用,为困难职工筹款送爱心,把组织的温暖送到每个职工的心坎上。深入开展“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学”活动,向奋战一线的职工送去节日的问候和亲切的关怀,激励了士气、鼓舞了干劲。坚持做好重大传统节日慰问和会员婚丧嫁娶等走访慰问工作,办理多项职工医疗保险,解除职工后顾之忧,为广大职工群众搭建起一座沟通联系、互帮互助的桥梁。

为培养职工情操,不断丰富职工的业余文化生活,公司工会举办了趣味运动会、职工健康跑、游泳赛、羽毛球赛等文体娱乐活动,调整各群众性文体协会组织和负责人,规范协会12个,广大职工纷纷表示举办的活动越来越有趣,越来越精彩。同时为职工发放生日蛋糕券、观影券等,为退休职工举办欢送会,为广大职工提供理发、量血压、测血糖、磨菜刀、缝补衣服等义务服务,无不在细微处体贴职工,服务职工,让职工始终感受“工会温度”,提高职工幸福指数。

倾听一线声

“没想到这么快就领到新服装,还配有衬衣和领带!”“今年职代会,我们班组提出餐厅外无安全帽摆放柜,建议公司采取措施。结果一个月时间,就为全体职工配上了安全帽专用柜,这也太‘给力’了。”

要服务好职工,就要对职工所盼、所需“心中有数”。今年以来,公司工会深入基层走访调研,增设意见箱,积极征集合理化建议,建立“工会主席接待日”制度,开通各种职工诉求通道,认真倾听职工心声,积极向党政领导反映,协调各部门制定落实方案,第一时间让职工重点关注的“小”问题,不再造成“大”困扰。

让职工参与民主监督,才能更好地服务职工。为此,公司工会持续激发“职工生活质量监督委员会”等群众监督机构活性,对餐厅、超市、饭店、快递点、医务室等便民服务场所进行监督检查,征求职工后勤服务意见建议,持续跟踪整改情况。目前,公司医务室的配套设施更齐全,药品种类更多样;餐厅一层增开小吃店,餐食美味,价格合理;大超市开业,丰富了职工购物选择;快递点引进乡村菜鸟驿站,职工取件更为简便…真正做到在职工与公司之间架起一座桥,让沟通更便捷,办事更高效。

培养一批才

长期以来,公司工会主动作为,制定年度劳动竞赛工作方案,大力开展“生产指标值际”竞赛,“安康杯”竞赛、技术比武等不同岗位职工的劳动技能竞赛,通过微信公众号、宣传栏、电子大屏等载体大力宣传各类先进在推进公司安全生产、经营管理、项目建设等各项工作中作出的突出贡献,助力职工在“竞技”状态中快速提升业务技能水平,激发广大职工的劳动热情和创造潜能,为职工创造“争先创优”的良好氛围,使职工在“赶、学、比、超”的良性竞争中不断提高自身综合素质。

为充分发挥广大职工的聪明才智,提高火电机组运行安全可靠性,公司工会坚持职工科技创新,围绕公司生产经营降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等积极开展职工小改小革小建议活动。今年公司职工获得国家实用新型专利14项,发表科技论文11篇,公司锅炉技术攻坚小组“提升火电机组运行可靠性的锅炉防泄漏技术示范”获评国家电网西北分部第二批次“西北新型电力系统青年创新工程”示范项目。一支技术精湛、作风过硬的高素质电力人才队伍正在逐步壮大。

背朝黄土,面向河畔,高耸入云的烟囱所在之处便是清水川人工作生活的地方,清水川人对美好生活的向往,便是他们工作的方向,围绕这一目标和追求,他们千方百计解民忧、暖民心、办实事,让清水川能源公司成为广大职工安居乐业的幸福家园。